Samen op weg naar een inclusieve arbeidsmarkt!

PWRI, het pensioenfonds voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, stimuleert bedrijven met haar insluitingsbeleid om mensen die een afstand tot de arbeidsmarkt ervaren in te sluiten, in plaats van uit te sluiten. Het koopt daarom aandelen van bedrijven zoals Schneider Electric. Met deze bedrijven gaan we in gesprek over inclusief werkgeverschap. Wij vragen aan de bedrijven om hun inclusief werkgeverschap aan te tonen met het TNO-keurmerk Prestatieladder Socialer ondernemen (PSO). Hoe inclusie eruitziet laat Schneider Electric mooi zien in deze video.