Opstellen Plan van Aanpak Een Plan bevat strategische uitgangspunten en biedt praktische acties en handvatten. Het is toegespitst op uw mogelijkheden. Daarmee start u met het bouwen van een inclusieve organisatie. En natuurlijk vergeten wij niet om samen met u te kijken naar eventuele social return verplichtingen. In de uitwerking van het Plan van Aanpak gaan wij met u aan de slag om de meest efficiënte manier van werken te vinden, waardoor u gemakkelijk de verplichtingen kunt invullen. Ook informeren wij u over de mogelijkheden om subsidies voor medewerkers, die tot de doelgroep PSO behoren, aan te vragen.