Menu

Plan om uw bedrijf inclusief in te richten

Plan adviesgesprek
Plan van aanpak

Wilt u een praktisch plan over het inzetten van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt of wilt u het keurmerk PSO behalen? Dan biedt All-Inclusion hulp. In een helder, gedetailleerd plan beschrijven wij alle acties die nodig zijn om uw doel te behalen. Het plan kan worden opgesteld volgens de richtlijnen van het keurmerk PSO en geïmplementeerd, zodat het de basis vormt om verder gestructureerd te bouwen aan een inclusief bedrijf.

Opstellen plan van aanpak Een plan bevat strategische uitgangspunten en biedt praktische acties en handvatten. Het plan is toegespitst op de mogelijkheden van de werkgever en is zo dus het startpunt voor een inclusieve organisatie. We gaan met een werkgroep aan de slag om te komen tot een plan dat de basis vormt voor implementatie en borging van inclusie. Onderwerpen die we bespreken zijn:

Opstellen plan van aanpak

  • 1
    Huidige stand van zaken met betrekking tot inclusie
  • 2
    Ambitie en strategie
  • 3
    Opstellen van een stappenplan met praktische acties
Implementatie plan van aanpak

All-Inclusion kan het ontwikkel- en implementatieproces van het plan van aanpak volledig voor uw bedrijf begeleiden.

Partners

Meer weten over het inzetten van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt?

Neem contact op voor een vrijblijvend adviesgesprek.

  • 06-20900415
  • info@all-inclusion.nl
Plan adviesgesprek